為確保春節前拖欠農民工工資案件基本結案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移交司法機關處理、切實維護廣大勞動者的權益，海南省近日組織開展農民工工資支付情況專項檢查，欠薪超過50萬元的企業將被約談。
此次檢查的重點是招用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。檢查內容為用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資、遵守最低工資規定及依法支付加班工資情況，企業經營者拖欠農民工工資逃匿情況，用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對存在拖欠工資問題的用人單位，將責令其改正。對拒不改正的，處以罰款。對無故拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法處理的同時，還要向社會公布。
對近3年發生拖欠農民工工資3起以上，或拖欠數額50萬元以上，或拖欠人數達20人以上的施工單位及勞務公司、因拖欠工程款導致施工單位拖欠農民工工資兩起以上的建設單位，要對其法定代表人進行1次約談。對被曝光或被約談的用人單位出現新的拖欠案件的，將加大處罰力度，落實“黑名單”制度，并錄入銀行征信系統。對惡意拖欠、情節嚴重的，依法責令停業整頓、降低或取消建筑施工企業資質，直至吊銷營業執照，清出海南建筑市場。（程葉華）
|